Tag: Veränderungsmanagement



Übung: Die Veränderungsbereitschaft berechnen

Stellen Sie sich eine Situation vor, in der Sie mit besonders großem Widerstand gegen eine Neuerung zu tun haben oder hatten. Überlegen Sie, welche Wortführer oder Meinungsbildner Ihnen gegenüberstehen. Bewerten Sie für bis zu drei Personen die drei Veränderungsfaktoren und berechnen Sie mithilfe der Veränderungsformel die Veränderungsbereitschaft der Personen. Schritt 1: Wie bewerten Sie das Ergebnis im Licht der konkreten Ereignisse? a) Situationsbeschreibung ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ b)...

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Widerstände im Veränderungsprozess bearbeiten

Widerstände im Veränderungsprozess bearbeiten

Widerstände im Veränderungsprozess, wie können Sie damit umgehen? Unser Beispiel zeigt Möglichkeiten dafür auf. Im Unternehmen stehen größere Veränderungen an. Die Organisation soll verändert werden, der Projektablauf wird auf iterative Verfahren umgestellt und in der Softwareentwicklung soll agil mit Scrum gearbeitet werden. Natürlich bedeutet das für alle Mitarbeiter und Kunden eine große Umstellung. Seit Wochen wird darüber gesprochen und in der Kantine diskutiert.   Einige...

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